Nos solutions

  • Coaching et gestion de carrière

    Coaching et gestion de carrière

    Notre approche de coaching permet de créer cet espace nécessaire pour susciter une réflexion approfondie. Avec authenticité et courage, nous provoquons les occasions pour…

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  • Coaching d’intégration

    Coaching d’intégration

    Le coaching est l'outil tout indiqué lors d’une transition professionnelle importante, qu’il s’agisse de l’intégration dans un nouvel emploi ou d’un changement de niveau…

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  • Développement de vos compétences

    Développement de vos compétences

    Pour vous permettre de réaliser votre plein potentiel, nous vous proposons un accompagnement qui vise d'abord à établir vos priorités professionnelles. Nous vous soutenons…

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  • Bilan et transition de carrière

    Bilan et transition de carrière

    Nous vous proposons un accompagnement et des outils pour vous aider à faire le point et à progresser dans votre cheminement de carrière. Nous…

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  • Soutien à la recherche d’un emploi

    Soutien à la recherche d’un emploi

    Nous vous proposons de vous guider dans cette course à obstacles qu'est la recherche d'un emploi. S'appuyant sur votre parcours professionnel, nous vous offrons…

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  • Gestion du changement

    Gestion du changement

    Les études démontrent que près de 70% des projets de changement n’atteignent pas les objectifs attendus… en plus d’entraîner du cynisme et de la…

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  • Diagnostic organisationnel

    Diagnostic organisationnel

    Un diagnostic organisationnel permet de cerner la situation afin d’y voir plus clair … et surtout de prendre les meilleures décisions! Nous vous épaulons…

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  • Consolidation d’équipe

    Consolidation d’équipe

    Collaborer efficacement en équipe représente souvent tout un défi, chacun abordant le travail de façon bien différente. La compréhension et l’appréciation des différences individuelles…

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  • Gestion de conflits

    Gestion de conflits

    Le harcèlement psychologique et les conflits dans le milieu de travail ont des incidences sérieuses tant pour les parties impliquées que pour tous les…

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  • Politique de prévention du harcèlement

    Politique de prévention du harcèlement

    La mise en place d’une politique corporative simple et allégée portant sur la prévention du harcèlement psychologique au travail est assurément une stratégie gagnante…

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  • Enquête de recevabilité

    Enquête de recevabilité

    Nous vous offrons un service rigoureux d’enquête répondantaux exigences de la Loi sur les normes du travail. Notre approche d’enquête permet de cerner tous…

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  • Médiation

    Médiation

    La médiation est un processus de résolution de conflits dans lequel nous intervenons de façon neutre et impartiale pour aider les parties impliquées à…

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