Coaching d'intégration à vos nouvelles fonctions
Le coaching est l'outil tout indiqué lors d’une transition professionnelle importante, qu’il s’agisse de l’intégration dans un nouvel emploi ou d’un changement de niveau de gestion.
La logique vous conduira d’un point A à un point B. L’imagination et l’audace vous conduiront où vous le désirez- Einstein
Vous voilà gestionnaire, félicitations! Maintenant, assurez-vous que votre transition de carrière soit empreinte de succès. Les défis sont multiples!
Misez sur vos compétences et vos talents pour relever avec brio vos nouveaux défis! Nous vous accompagnons afin de:
- Concevoir avec pertinence le plan d'intégration de vos 100 premiers jours
- Décoder les paramètres de votre nouvelle culture organisationnelle
- Accélérer votre positionnement au sein de vos nouvelles fonctions
- Établir des alliances avec les joueurs-clés (patron, collègues, partenaires, clients et employés)
Nous vous proposons de poser un regard avisé sur vos nouvelles fonctions en multipliant les perspectives. Ce type d'accompagnement consolide de façon déterminante tous les aspects de votre intégration afin d’accéder rapidement au succès.
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